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    评审中级专业技术职务任职资格量化记分表来源:未知 时间:2016-10-08 12:27
    附表二
    评审中级专业技术职务任职资格量化记分表
    单位:大厂县评剧团    被评人姓名:赵金祥    拟评资格:三级演员
    评 分 内 容
    标准分
    评      分     标    准
    专家评分

     

     

     
    工作任务
    及成绩
    25
    工作任务繁重成绩突出20-25分;
    工作任务较繁重成绩较突出15-20分;
    工作任务较重成绩一般10-15分。
    25
    任现职以来的
    成果及奖励
    (同一项目重
    复获奖只能以
    最高奖计分
    25
    获国家成果奖18-25分(一等以上23-25分,二等20-22分,三、四等18-20分);获省部成果奖14-20分(一等18-20分二等16-17分,三等14-15分);获市(厅、局)奖10-14分(一等13-14分,二等11-12分,三等10分。)(获奖位次不同,可酌情计分)
    17
    公开发表出版的论文、著作、作品(重复发表的按一次计分)
    15
    在国家公开发行刊物上发表论文或出版有重要价值的专著12-15分;在省、市公开发行刊物上发表或国家级学会、学术会议上交流论文6-12分,一般性论文著作、作品1-5分。(参与合写,合著的酌减)。
    12



    完成工作
    项目的能力
    8
    各专业技术负责人,起主要作用7-8分;某方面技术负责人,起技术骨干作用5-6分;参加人,起一定作用3-4分;参加人,起辅助作用1-2分。
    8
    解决技术
    问题的能力
     
    8
    较大工程或项目,较复杂技术问题7-8分;较大工程或项目,一般技术问题5-6分;一般工程或项目,一般技术问题3-4分;小工程或项目,一般技术问题1-2分
    8

     
     
    荣誉称号
    8
    国家级8分、省部级6分、地市(厅、局)级4分、县级2分
     
    年度考核
    5
    任期内2次以上优秀5分;任期内1次优秀4分;任期内全部合格3分。
    3
    学历(学位)
    10
    博士10分、硕士8分、本科6分、大专4分、中专2分。
    2
    任职年限
    5
    任现职满5年及其以上5分;满4年4分;依次类准。
    5
    继续教育
    3
    以继续教育证书为准
    3
    创新能力培训
    3
    以合格书为准
    3
    专业工作年限
    8
    每年0.3分;乡镇基层每年0.1分;护理岗位每年0.1分;班主任每年0.1分
    2.4
    总  分
     
     
    88.4
     


















































    附表二
    评审中级专业技术职务任职资格量化记分表
    单位:大厂县评剧团    被评人姓名:安国良        拟评资格:三级演员
    评 分 内 容
    标准分
    评      分     标    准
    专家评分

     

     

     
    工作任务
    及成绩
    25
    工作任务繁重成绩突出20-25分;
    工作任务较繁重成绩较突出15-20分;
    工作任务较重成绩一般10-15分。
    25
    任现职以来的
    成果及奖励
    (同一项目重
    复获奖只能以
    最高奖计分
    25
    获国家成果奖18-25分(一等以上23-25分,二等20-22分,三、四等18-20分);获省部成果奖14-20分(一等18-20分二等16-17分,三等14-15分);获市(厅、局)奖10-14分(一等13-14分,二等11-12分,三等10分。)(获奖位次不同,可酌情计分)
    17
    公开发表出版的论文、著作、作品(重复发表的按一次计分)
    15
    在国家公开发行刊物上发表论文或出版有重要价值的专著12-15分;在省、市公开发行刊物上发表或国家级学会、学术会议上交流论文6-12分,一般性论文著作、作品1-5分。(参与合写,合著的酌减)。
    12



    完成工作
    项目的能力
    8
    各专业技术负责人,起主要作用7-8分;某方面技术负责人,起技术骨干作用5-6分;参加人,起一定作用3-4分;参加人,起辅助作用1-2分。
    8
    解决技术
    问题的能力
     
    8
    较大工程或项目,较复杂技术问题7-8分;较大工程或项目,一般技术问题5-6分;一般工程或项目,一般技术问题3-4分;小工程或项目,一般技术问题1-2分
    8

     
     
    荣誉称号
    8
    国家级8分、省部级6分、地市(厅、局)级4分、县级2分
     
    年度考核
    5
    任期内2次以上优秀5分;任期内1次优秀4分;任期内全部合格3分。
    3
    学历(学位)
    10
    博士10分、硕士8分、本科6分、大专4分、中专2分。
    2
    任职年限
    5
    任现职满5年及其以上5分;满4年4分;依次类准。
    5
    继续教育
    3
    以继续教育证书为准
    3
    创新能力培训
    3
    以合格书为准
    3
    专业工作年限
    7
    每年0.3分;乡镇基层每年0.1分;护理岗位每年0.1分;班主任每年0.1分
    2.1
    总  分
     
     
    88.1
     


















































    附表二
    评审中级专业技术职务任职资格量化记分表
    单位:大厂县评剧团    被评人姓名:张秋影       拟评资格:三级演员
    评 分 内 容
    标准分
    评      分     标    准
    专家评分

     

     

     
    工作任务
    及成绩
    25
    工作任务繁重成绩突出20-25分;
    工作任务较繁重成绩较突出15-20分;
    工作任务较重成绩一般10-15分。
    25
    任现职以来的
    成果及奖励
    (同一项目重
    复获奖只能以
    最高奖计分
    25
    获国家成果奖18-25分(一等以上23-25分,二等20-22分,三、四等18-20分);获省部成果奖14-20分(一等18-20分二等16-17分,三等14-15分);获市(厅、局)奖10-14分(一等13-14分,二等11-12分,三等10分。)(获奖位次不同,可酌情计分)
    15
    公开发表出版的论文、著作、作品(重复发表的按一次计分)
    15
    在国家公开发行刊物上发表论文或出版有重要价值的专著12-15分;在省、市公开发行刊物上发表或国家级学会、学术会议上交流论文6-12分,一般性论文著作、作品1-5分。(参与合写,合著的酌减)。
    12



    完成工作
    项目的能力
    8
    各专业技术负责人,起主要作用7-8分;某方面技术负责人,起技术骨干作用5-6分;参加人,起一定作用3-4分;参加人,起辅助作用1-2分。
    8
    解决技术
    问题的能力
     
    8
    较大工程或项目,较复杂技术问题7-8分;较大工程或项目,一般技术问题5-6分;一般工程或项目,一般技术问题3-4分;小工程或项目,一般技术问题1-2分
    8

     
     
    荣誉称号
    8
    国家级8分、省部级6分、地市(厅、局)级4分、县级2分
    2
    年度考核
    5
    任期内2次以上优秀5分;任期内1次优秀4分;任期内全部合格3分。
    3
    学历(学位)
    10
    博士10分、硕士8分、本科6分、大专4分、中专2分。
    2
    任职年限
    5
    任现职满5年及其以上5分;满4年4分;依次类准。
    5
    继续教育
    3
    以继续教育证书为准
    3
    创新能力培训
    3
    以合格书为准
    3
    专业工作年限
    7
    每年0.3分;乡镇基层每年0.1分;护理岗位每年0.1分;班主任每年0.1分
    2.1
    总  分
     
     
    88.1
     


















































    附表二
    评审中级专业技术职务任职资格量化记分表
    单位:大厂县评剧团    被评人姓名:王艳梅       拟评资格:三级演员
    评 分 内 容
    标准分
    评      分     标    准
    专家评分

     

     

     
    工作任务
    及成绩
    25
    工作任务繁重成绩突出20-25分;
    工作任务较繁重成绩较突出15-20分;
    工作任务较重成绩一般10-15分。
    25
    任现职以来的
    成果及奖励
    (同一项目重
    复获奖只能以
    最高奖计分
    25
    获国家成果奖18-25分(一等以上23-25分,二等20-22分,三、四等18-20分);获省部成果奖14-20分(一等18-20分二等16-17分,三等14-15分);获市(厅、局)奖10-14分(一等13-14分,二等11-12分,三等10分。)(获奖位次不同,可酌情计分)
    15
    公开发表出版的论文、著作、作品(重复发表的按一次计分)
    15
    在国家公开发行刊物上发表论文或出版有重要价值的专著12-15分;在省、市公开发行刊物上发表或国家级学会、学术会议上交流论文6-12分,一般性论文著作、作品1-5分。(参与合写,合著的酌减)。
    12



    完成工作
    项目的能力
    8
    各专业技术负责人,起主要作用7-8分;某方面技术负责人,起技术骨干作用5-6分;参加人,起一定作用3-4分;参加人,起辅助作用1-2分。
    8
    解决技术
    问题的能力
     
    8
    较大工程或项目,较复杂技术问题7-8分;较大工程或项目,一般技术问题5-6分;一般工程或项目,一般技术问题3-4分;小工程或项目,一般技术问题1-2分
    8

     
     
    荣誉称号
    8
    国家级8分、省部级6分、地市(厅、局)级4分、县级2分
     
    年度考核
    5
    任期内2次以上优秀5分;任期内1次优秀4分;任期内全部合格3分。
    3
    学历(学位)
    10
    博士10分、硕士8分、本科6分、大专4分、中专2分。
    2
    任职年限
    5
    任现职满5年及其以上5分;满4年4分;依次类准。
    5
    继续教育
    3
    以继续教育证书为准
    3
    创新能力培训
    3
    以合格书为准
     
    专业工作年限
    17
    每年0.3分;乡镇基层每年0.1分;护理岗位每年0.1分;班主任每年0.1分
    5.1
    总  分
     
     
    86.1
     


















































    附表二
    评审中级专业技术职务任职资格量化记分表
    单位:大厂县评剧团    被评人姓名:尹翠芳       拟评资格:三级演员
    评 分 内 容
    标准分
    评      分     标    准
    专家评分

     

     

     
    工作任务
    及成绩
    25
    工作任务繁重成绩突出20-25分;
    工作任务较繁重成绩较突出15-20分;
    工作任务较重成绩一般10-15分。
    25
    任现职以来的
    成果及奖励
    (同一项目重
    复获奖只能以
    最高奖计分
    25
    获国家成果奖18-25分(一等以上23-25分,二等20-22分,三、四等18-20分);获省部成果奖14-20分(一等18-20分二等16-17分,三等14-15分);获市(厅、局)奖10-14分(一等13-14分,二等11-12分,三等10分。)(获奖位次不同,可酌情计分)
    15
    公开发表出版的论文、著作、作品(重复发表的按一次计分)
    15
    在国家公开发行刊物上发表论文或出版有重要价值的专著12-15分;在省、市公开发行刊物上发表或国家级学会、学术会议上交流论文6-12分,一般性论文著作、作品1-5分。(参与合写,合著的酌减)。
    12



    完成工作
    项目的能力
    8
    各专业技术负责人,起主要作用7-8分;某方面技术负责人,起技术骨干作用5-6分;参加人,起一定作用3-4分;参加人,起辅助作用1-2分。
    8
    解决技术
    问题的能力
     
    8
    较大工程或项目,较复杂技术问题7-8分;较大工程或项目,一般技术问题5-6分;一般工程或项目,一般技术问题3-4分;小工程或项目,一般技术问题1-2分
    8

     
     
    荣誉称号
    8
    国家级8分、省部级6分、地市(厅、局)级4分、县级2分
     
    年度考核
    5
    任期内2次以上优秀5分;任期内1次优秀4分;任期内全部合格3分。
    3
    学历(学位)
    10
    博士10分、硕士8分、本科6分、大专4分、中专2分。
    2
    任职年限
    5
    任现职满5年及其以上5分;满4年4分;依次类准。
    5
    继续教育
    3
    以继续教育证书为准
    3
    创新能力培训
    3
    以合格书为准
     
    专业工作年限
    7
    每年0.3分;乡镇基层每年0.1分;护理岗位每年0.1分;班主任每年0.1分
    2.1
    总  分
     
     
    83.1